...o de trabalho por justa causa. A dispensa por justa causa é ... ...entual Reclamação Trabalhista. O trabalhador submetido a disp... ...parcelas do seguro desemprego. Na hipótese de Justa Causa, o... ...m mesmo de forma proporcional. Vamos aos requisitos axiológic... ...e da dispensa por justa causa: 1) Taxatividade:As hipóteses d... ...esgotadas no artigo 482 da CLT e a o desvio do enquadramento ao r... ...enta a profissão de motorista. De qualquer forma, estas duas... ...ordinação, previsto na alínea H“H” do artigo 482 da CLT. 2) Imediatidade:Ao fazer-se ciente da conduta grave, possível ensejadora da dispensa por ju... ...er o mais tempestivo possível. 3) Non bis in Idem - Singulari... ... já fora punida com suspensão. 4) Equidade/Igualdade de trat... ...a distinta para cada empregado. ou punir apenas um dos empregados.5) Proporcionalidade:Uma vez q... ...dor é necessária que esta seja, de fato, JUSTA, que haja proporcionali... ... praticada pelo empregado e a gravidaderigidez da pena aplicada. Assim, a ex... ...dvertência ou mesmo suspensão. 6) Comprovação probatória ind... ...o empregador deverá comunicar a dispensa nesta modalidade ao empregado, por escrito, descrevendo a co... ...a romper a fidúcia contratual para que a justa causa seja aplicada.